Digioppimisen työkalut

Trilliantin kurssikatalogin kautta voit julkaista Composer-verkkokurssityökalulla toteuttamasi kurssit, valitsemasi Trilliant-valmiskurssit ja/tai valmiit SCORM-paketit koko organisaatiolle. Työntekijä voi myös opiskella verkkokursseja helposti omien kehittymispolkujensa kautta, jos kurssi on linkitetty suoraan henkilökohtaiseen kehittymispolkuun.

 

03_Digioppimisen_tyokalut_01

Trilliantin Composer-verkkokurssityökalun avulla voit toteuttaa ammattimaisia ja brändinmukaisia verkkokursseja ilman erityistä teknistä osaamista. Helppokäyttöinen työkalu mahdollistaa oppimisen sisällöntuotannon hajauttamisen organisaatiossanne, ja kursseja voi sujuvasti toteuttaa myös tiimityönä. Composerissa käytössäsi on laaja valikoima erilaisia sivutyyppejä, toiminnallisuuksia ja harjoituksia, ja kurssien UI-kielen voit valita yli 30 kielen vaihtoehdoista.

03_Digioppimisen_tyokalut_02
14

Kehityskeskustelutyökalu

Trilliant ohjaa laadukkaaseen kehityskeskusteluun, jossa kehittyjä ja lähijohtaja keskustelevat tavoitteista ja oppimisesta hyvin valmistautuneina ja yksilö ymmärtää oman panoksensa merkityksen liiketoiminnan kokonaisuudelle. 

17-May-14-2024-07-50-06-2356-AM

Osaamisen johtaminen 

Trilliantin avulla tuet osaamisen kehittämisen strategialähtöisyyttä, kun tavoitteiden suhde strategiaan on rakennettu sisään tiimien ja yksilöiden kehittymispolkuihin ja kehityskeskusteluprosessiin. 

 

15

360º-palautekysely

360º-palautekysely auttaa esihenkilöä ymmärtämään, miten hänen toimintansa näyttäytyy organisaatiossa ja panostamaan merkityksellisimpiin asioihin omassa kehittymisessään.

 

 

19-May-14-2024-07-50-06-6290-AM

Esihenkilön perehdytyssisällöt

Trilliant tarjoaa valmiita verkkokursseja esihenkilön perusosaamista tukemaan: perehdytystä ajanhallintaan ja muutosjohtamiseen sekä vinkkejä etäjohtamiseen. 

 

 

13

Kehittymisnäkymät

Trilliantin dashboardeilta johto ja HR pääsevät seuraamaan, miten strategisten osaamisten kehittäminen organisaatiossa etenee, missä mennään strategisten tavoitteiden osalta ja miltä henkilöstön fiilispulssin trendi näyttää. Yksilöllä ja tiiminvetäjällä on omat näkymänsä. 

12

Henkilöstön fiilispulssi

Missä tunnelmissa henkilöstö on juuri nyt ja miltä trendi näyttää? Fiilispulssi on kevyt tapa pysyä ajan tasalla organisaation yleisilmapiiristä ja ymmärtää, milloin tunnelmiin olisi syytä pureutua tarkemmin.

 

 

18-May-14-2024-07-50-06-7971-AM

Oppimissisällöt arvojen ja vastuullisuuden tukemiseen

DEI-verkkokurssi ohjaa monimuotoisuuden ja osallisuuden peruskäsitteiden pariin ja auttaa ymmärtämään tasa-arvon tärkeyttä työelämässä. Arvojen vahvistamiseen alusta tarjoaa keskustelutyökalun, jolla juurrutaan yhteistä ymmärrystä arvojenmukaisesta toiminnasta. 

 

 

16

Tulossa 💎

Yksilön urakehitystä tukeva oppimissisältö, joka auttaa pohtimaan omaa kasvua, motivaatiota ja vahvuuksia ja tekemään henkilökohtaisia kehittämissuunnitelmia. 

Jätä yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä 

Haluatko kuulla lisää Trilliant-alustasta osaamisen ja suorituksen johtamiseen? 

 

Keskustelemme mielellämme kanssasi, kartoitamme tilanteen ja esittelemme palvelua.